C’est à la demande insistante du SNES et de la FSU que le rectorat a fini par ouvrir des discussions sur la situation des contractuels enseignants CPE et PsyEN de l’académie, que nous réclamions pour aborder un mode de gestion problématique de ces personnels particulièrement fragiles et mal considérés.
Retards de versement des salaires, contrats renouvelés de vacances à vacances, absence de salaire durant les deux mois d’été, niveau et évolution de la rémunération, refus de conservation du salaire des contractuels en CDI provenant d’autres académie, etc. : la liste est longue des difficultés à régler dans l’académie !
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Le manque de considération envers ces collègues toujours plus nombreux est tel qu’il commence à être difficile d’en trouver : cela n’est pas nouveau et concerne aussi le recrutement des titulaires. Mais désormais, y compris dans l’agglomération toulousaine, jusque là plutôt épargnée, il est difficile de recruter des contractuels.
Le SNES-FSU, qui n’a cessé de dénoncer leurs conditions d’embauche, n’était pas étonné, à la rentrée, des difficultés de recrutement de collègues qui, de plus en plus, font le choix d’un autre employeur. Le recteur a reconnu publiquement les difficultés à assurer la rentrée 2021, par manque de personnels titulaires d’abord, et de contractuels ensuite - … Il faut se rappeler son vibrant appel à la radio au début de l’hiver « à toutes les bonnes volontés » à rejoindre les rangs de l’Education nationale ! Certains élèves de l’académie ont dû attendre jusque janvier pour voir assurés pour la première fois de l’année tous les enseignements prévus…
Le Groupe de travail tenu en mars dernier a permis au rectorat de présenter ses pistes d’évolution, par ailleurs annoncées partiellement dans la presse avant tout discussion, et d’en préciser les contours : possibilité de meilleures rémunérations, d’embauche directe en CDD sur plusieurs années, etc. Le groupe de travail a également travaillé des pistes nouvelles. Le SNES, avec la FSU, y a porté ses analyses et revendications, et continuera de le faire lors du second temps d’échange, prévu courant en mai, pour aborder l’accompagnement et la formation des contractuels. Notre objectif demeure la réduction de la précarité et l’amélioration des situations des collègues qui la subissent dans l’académie : la journée national d’action du 25 mai, initiée nationalement par la FSU s’inscrit dans ce cadre.
Les conclusions de ces échanges seront présentées, pour avis, au Comité Technique de juin, avant d’être généralisées à la rentrée prochaine : nous jugerons sur pièces la volonté rectorale de mieux traiter nos collègues contractuels.
Si d’éventuelles avancées sont mises en perspectives, rien n’est acte et le SNES et la FSU continueront à revendiquer des droits renforcés et le respect pour les contractuels.