Afin de garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des travailleurs handicapés, les conséquences du handicap peuvent être compensées dans le cadre du travail. L’employeur doit mettre en oeuvre les aménagements nécessaires répondant aux besoins des personnes en situation de handicap afin de permettre notamment le plein exercice de leur autonomie.
La circulaire académique revient sur les possibilités offertes en matière d’adaptations de poste et sur les démarches à entreprendre.
L’agent formulera sa demande selon l’annexe.
Le calendrier et la procédure
Constituer le dossier de demande de compensation du handicap jusqu’au Vendredi 5 mars 2021
Se rapprocher de l’Assistante sociale des personnels - Référent handicap dans le département
Transmission par la voie hiérarchique du dossier de demande de compensation du handicap jusqu’au Vendredi 12 mars 2021 à correspondant-handicap@ac toulouse.fr
Copie à l’Assistante Sociale des personnels - Référent Handicap dans le département
Pièces jointes :
• copie du titre BOE
ou copie de la demande de renouvellement
ou copie de l’accusé réception de la MDPH d’une demande de ROTH
• Formulaire dûment complété et signé
Celui-ci peut financer les aménagements de poste de travail, l’achat de masques inclusifs APF etc, pour favoriser l’inclusion des personnels en situation de handicap en temps de crise sanitaire ou en situation normale.
En cas de difficulté avec l’employeur, le salarié peut saisir directement le FIPH-FP.