9 juillet 2019

Carrières - Mutations - Catégories

Rendez-vous de carrière 2018/19 : l’heure des observations !

Rendez-vous de carrière 2018/19 : l'heure des observations (...)

Les avis des IPR et Chefs d’établissements (dits « avis primaires ») sont accessibles fin juin - début juillet, à des dates pouvant varier suivant les corps et disciplines, les services du Rectorat les traitant par corps puis par discipline. Ces avis sont ensuite utilisés comme base des avis émis pour départager les collègues dans les promotions de carrières examinées au titre de l’année à venir (accélération d’un an pour passer au 7e échelon ou au 9e, et vitesse d’accès à la hors classe pour le dernier rendez-vous de carrière )

L’ensemble des collègues ayant eu un rendez-vous de carrière au cours de la dernière année scolaire peuvent en prendre connaissance pendant 2 semaines, à compter de la notification sur l’application SIAE, accessible depuis IProf (Rubrique « Les Services », puis SIAE).

Durant ces 2 semaines - et c’est une nouveauté rendue possible par les accords PPCR - ils peuvent porter des observations sur ces avis initiaux des deux évaluateurs.

Le SNES-FSU met à la disposition de ses syndiqués des éléments qui détaillent le calendrier et les modalités pratiques de la procédure qui conduiront à l’émission, par la rectrice, de l’appréciation finale.

Nous invitons tous les collègues ayant eu un rendez-vous de carrière cette année à remplir l’enquête nationale, ou notre enquête en ligne

Quelques conseils pratiques :
- Si vous vous interrogez sur la concordance entre les grilles complétées et l’appréciation littérale ou vous souhaitez tout simplement apporter des informations complémentaires, vous pouvez rédiger une observation via SIAE. Si vous avez ressenti des difficultés durant les entretiens et qu’il vous paraît indispensable d’utiliser votre droit de réponse, saisissez cette occasion afin de faire rectifier certaines affirmations.
- Il est nécessaire de prendre un temps de réflexion avant de répondre. Afin de vous conseiller, n’hésitez pas à nous contacter. Même si vous avez un fort ressenti, n’attaquez pas les évaluateurs, ne rédigez pas sur la défensive : prenez le temps de cibler les faits, les missions, les actions concrètes que vous mettez en place et qui s’opposent concrètement et précisément aux observations des évaluateurs.
- Rappelez des points qui auraient été oubliés dans les conclusions, surtout s’ils vous sont favorables et ont été évoqués lors des entretiens

Et après ?

A la rentrée (1re quinzaine de septembre), vous pourrez consulter les appréciations finales et l’avis de la rectrice. C’est à ce moment là que débuteront les voies et délais de recours administratifs, incluant une saisine de la CAPA compétente.