Cette année nous avons enfin pu tenir un groupe de travail préalable à la CAPA liste d’aptitude au corps des agrégés. Celui-ci a permis l’élaboration de critères (non barémés malheureusement et non hiérarchisés), parmi lesquels le fait d’être au 11 échelon, la note pédagogique, la bi-admissibilité, les publications universitaires ...
Ces critères devraient améliorer le nombre de dossiers de l’académie de Toulouse retenus par la CAPN.
Mais le problème majeur réside dans la diminution des postes offerts aux agrégations externes puisque le nombre de possibilités par liste d’aptitude correspond à 1/7e des postes offerts aux concours (cf.articles précédents sur la liste d’aptitude).
Le SNES demande que ce rapport soit ramené à 1/5 et se bat bien sûr contre la diminution des postes offerts aux concours.
N’hésitez pas à prendre contact avec les commissaires paritaires agrégés en envoyant un mél à carriere.agreges@toulouse.snes.edu et envoyez nous copie de votre dossier afin de faciliter le suivi de votre demande.
Les commissaires paritaires agrégés SNES-FSU