Le rectorat a communiqué cette semaine les résultats des promotions à la classe exceptionnelle.
Pour mémoire, les arrêtés collectifs de promotion sont accessibles sur le site du rectorat (arrêtés correspondant aux différents corps du 2d degré) :
– agrégé.es
– certifié.es
– CPE
– PsyEN
Pour les promu.es, la promotion sera effective au 1er septembre 2025. Pour connaître les modalités de reclassement au sein du grade de la classe exceptionnelle, nous invitons à consulter le site national du SNES-FSU.
Pour connaître la traduction en euros, il est possible de se reporter à la page 7 de notre supplément « carrières-rémunérations ». Les durées de stationnement y sont rappelés en page 6.
Pour de plus amples informations, vous pouvez nous contacter à carrieres@toulouse.snes.edu.
L’avis du SNES-FSU
Depuis la mise en oeuvre de la Loi de Transformation de la Fonction publique, dont nous continuons de demander l’abrogation, le rectorat comme le ministère ne communiquent plus les barres des dernier.es admi.ses, ce que nous dénonçons, car cela ne permet plus aux non-promu.es de se situer pour estimer leur chances de promotions dans les années à venir.
Le SNES-FSU agit pour que l’accès à la classe exceptionnelle soit ouvert au plus grand nombre, afin que chacun.e puisse en bénéficier avant le départ en retraite, à l’instar de ce qui a été gagné avec la hors-classe.
Le SNES-FSU est particulièrement vigilant à ce que les promotions tiennent compte, dans chaque corps, de l’équilibre femmes/hommes.
Les taux de promotion par corps sont notoirement insuffisants et devraient être portés à 29%, comme c’est le cas dans le corps des professeurs des écoles.
Le SNES-FSU revendique que les avis utilisés dans le cadre des campagnes de promotion puissent faire l’objet de recours en CAP. Dans un souci de transparence et de gestion prévisionnelle des promotions, le SNES-FSU revendique un barème prenant en compte l’ancienneté dans la carrière.
Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue sans obstacle de grade. Comme pour la hors-classe, il est possible de faire de la classe exceptionnelle un débouché de carrière pour tous. Les modalités d’accès à la classe exceptionnelle doivent donc être revues dans le sens d’un accès élargi : c’est une condition impérative pour une réelle revalorisation de la fin de carrière, notamment des professeur.es agrégé.es.