21 mai 2021

Action et actualité locales

Des enjeux de genre à la lutte pour l’égalité dans le monde professionnel

Des enjeux de genre à la lutte pour l'égalité dans le monde professionnel

En accord avec ses mandats, la FSU soutient les combats féministes et continuera à s’impliquer dans toutes les actions permettant de rendre visible ces questions (création de collectifs départementaux, mots d’ordre de grève spécifiques, ...).

C’est évidemment le sens du stage fédéral organisé par la FSU Occitanie et dont vous pouvez retrouver les interventions ci-dessous

En France, les réformes imposées à marche forcée auront des impacts encore plus négatifs sur les femmes. La réforme des retraites va amplifier les inégalités qui existent entre les femmes et les hommes au niveau des salaires et des pensions. La loi Fonction Publique, par le recours accru aux contrats, va générer plus d’emplois précaires alors même que ce sont les femmes qui sont les plus impactées par ces emplois subis. L’instauration d’une part au mérite dans les salaires nécessite du temps pour du travail supplémentaire et du temps pour le valoriser. Or, le temps des femmes et celui des hommes restent très différenciés du fait de la prise en charge du travail domestique toujours fortement imparti aux femmes. La fusion prévue des CT et des CHSCT affaiblira la lutte contre les injustices, les violences et les risques psychosociaux subis par les femmes. Enfin, la volonté d’imposer la mobilité à l’ensemble des fonctionnaires sera plus contraignante pour les femmes souvent en charge des enfants et des ascendantes.

Alors que l’égalité est affichée comme une grande cause nationale, le ministre de l’Éducation propose une loi abusivement nommée « L’École de la confiance » où rien n’est dit sur l’égalité entre les agent-es, entre les filles et les garçons, et aucune mesure n’est envisagée contre les violences ! Pour la FSU, les propositions de clôture du Grenelle annoncées par le premier Ministre sont très insuffisantes. Certaines d’entre elles sont présentées comme nouvelles alors qu’elles relèvent d’obligations

législatives déjà existantes, mais ne sont pas appliquées faute de moyens et de volonté politique. Contre les violences faites aux femmes, la FSU réclame une loi cadre, avec un budget minimal d’un milliard d’euros.
Pour la FSU, Égalité et Liberté ne sont pas des slogans mais des principes qui doivent se concrétiser. La FSU combat partout les violences sexistes, notamment au travail et met en place des outils internes de prévention, de formation et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Les interventions du stage :

Documents :

Documents et diaporama

Livret FSU - Violences Femmes
Guide FSU - Egalité professionnelle