<?xml version="1.0" ?>
<rss version="2.0">
<channel>
	<title>SNES-FSU Toulouse</title>
	<link>https://www.toulouse.snes.edu/</link>
	<description>Site de la Section acad&#233;mique du SNES-FSU Toulouse</description>
	<image>
		<title>SNES-FSU Toulouse</title>
		<url>https://toulouse.snes.edu/local/cache-vignettes/L144xH50/siteon0-8f547.png?1779127134</url>
		<link>https://www.toulouse.snes.edu/</link>
		<height>50</height>
		<width>144</width>
	</image>
	
	<item>
		<title>(M&#224;J) PSC Pr&#233;voyance / PSC Sant&#233;&#160;: o&#249; en &#234;tes-vous&#160;? </title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2275</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Vous avez des doutes sur les d&#233;marches que vous avez effectu&#233;es&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;? C'est normal&lt;small class=&#034;fine d-inline&#034;&gt;&#160;&lt;/small&gt;! &lt;br class='autobr' /&gt;
La r&#233;forme de la PSC est une r&#233;forme bien &#233;loign&#233;e de ce que portent le SNES et la FSU&#160;: elle est en rupture avec les solidarit&#233;s et prend une voie &#224; contresens par rapport &#224; la logique du 100% Secu qui serait la concr&#233;tisation d'une protection sociale pleine et enti&#232;re. &lt;br class='autobr' /&gt;
Nous sommes par ailleurs pass&#233;s d'un syst&#232;me simple &#224; un syst&#232;me complexe&#160;: d'abord avec le d&#233;couplage Sant&#233; / Pr&#233;voyance, ensuite avec des&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>INTRA 2026&#160;: Du 13&#160;mai au 1er&#160;juin midi, v&#233;rifiez vos bar&#232;mes retenus par le Rectorat&#160;!</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2276</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Du 13&#160;mai (18h) au 1&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;er&lt;/sup&gt;&#160;juin midi, il est imp&#233;ratif que chaque demandeur ou demandeuse de mutation &#224; l'INTRA v&#233;rifie sur SIAM les bar&#232;mes retenus par le Rectorat apr&#232;s v&#233;rification des v&#339;ux formul&#233;s et des pi&#232;ces justificatives fournies. &lt;br class='autobr' /&gt;
Si vous constatez une erreur, il vous faut IMMEDIATEMENT en demander la correction et fournir &#233;ventuellement les pi&#232;ces manquantes&#160;: vous avez jusqu'au 28&#160;mai dernier d&#233;lai. &lt;br class='autobr' /&gt;
ATTENTION la circulaire annonce que les contestations doivent se faire par&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>D&#233;claration de la FSU81 au CDEN du 4&#160;mai 2026</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2274</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Tout d'abord, nous tenons &#224; alerter les membres du CDEN concernant la situation extr&#234;mement pr&#233;occupante du relais de Montans, &#233;tablissement qui assure l'h&#233;bergement d'urgence, accueille des personnes en demande d'asile et accompagne des personnes sans domicile n&#233;cessitant des soins. L'accomplissement des missions de cet &#233;tablissement, g&#233;r&#233; par Cit&#233;s Caritas depuis 2024, est mis &#224; mal par les choix budg&#233;taires du groupe, d&#233;gradant fortement les conditions d'accueil et les conditions de&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>Guide des prestations interminist&#233;rielles d'action sociale 2022</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=1801</link> 
		<description>
&lt;p&gt;La FSU met &#224; disposition ce vade-mecum complet de l'action sociale interminist&#233;rielle r&#233;alis&#233; et mis &#224; jour par le groupe f&#233;d&#233;ral action sociale et ses pr&#233;sident.es de SRIAS. Il pr&#233;sente et d&#233;taille toutes les prestations d'action sociale interminist&#233;rielles dans la Fonction Publique d'&#201;tat avec les derniers taux actualis&#233;s. &lt;br class='autobr' /&gt;
Depuis l'&#233;dition 2020, plusieurs prestations ont sensiblement progress&#233;&#160;: Ch&#232;que-Vacances, Aide &#224; l'Installation des Personnels (AIP), Aide au maintien &#224; domicile&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>Le bulletin acad&#233;mique n&#176;404 (12 pages - 10,9...</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2273</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Le bulletin acad&#233;mique n&#176;404 (12 pages - 8,9 Mo) est en ligne. &lt;br class='autobr' /&gt;
Pour le t&#233;l&#233;charger&#160;: &lt;br class='autobr' /&gt;
https://www.toulouse.snes.edu/IMG/p...&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>Affectation des Laur&#233;at&#183;es d'un concours 1&#160;: Phase nationale Mai-Juin 2026</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=782</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Deux phases successives caract&#233;risent l'affectation&#160;: la phase nationale et la phase acad&#233;mique. &lt;br class='autobr' /&gt;
La proc&#233;dure d'affectation pour l'ann&#233;e de stage est variable selon les types de concours, vos titres universitaires valid&#233;s, votre situation professionnelle actuelle et votre exp&#233;rience professionnelle dans le second degr&#233;. &lt;br class='autobr' /&gt;
Dans tous les cas, il est essentiel de renseigner SIAL, notamment pour vous assurer que votre situation personnelle y est correctement renseign&#233;e. &lt;br class='autobr' /&gt; Comment se passe&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>1er&#160;mai 2026&#160;: du pain, la paix et la libert&#233;&#160;!</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2271</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Appel intersyndical pour le 1&lt;sup class=&#034;typo_exposants&#034;&gt;er&lt;/sup&gt;&#160;mai &lt;br class='autobr' /&gt;
Le premier mai c'est NOTRE journ&#233;e, la journ&#233;e internationale de lutte pour les droits des travailleurs et des travailleuses, la seule journ&#233;e ch&#244;m&#233;e et pay&#233;e, f&#234;t&#233;e dans 163 pays du monde. C'est la mobilisation qui nous a permis de l'arracher il y a plus de 100 ans et de la conserver il y a quelques jours, alors que les macronistes alli&#233;s &#224; la droite et &#224; l'extr&#234;me droite ont tent&#233; de faire passer une loi pour contraindre 1,4 millions de salari&#233;&lt;span aria-hidden='true'&gt;&#183;&lt;/span&gt;es &#224;&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>La baisse d&#233;mographique&#160;: l'arbre qui cache la for&#234;t</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2270</link> 
		<description>&lt;p&gt;Carte scolaire dans le Lot&lt;/p&gt;</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>D&#233;claration pr&#233;alable de la FSU au CDEN d&#233;partemental de la Haute-Garonne (14&#160;avril 2026)</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2269</link> 
		<description>&lt;p&gt;Le CDEN consacr&#233; &#224; la pr&#233;paration de rentr&#233;e du Second degr&#233; s'est tenu le 14&#160;avril 2026.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les repr&#233;sentant&lt;span aria-hidden='true'&gt;&#183;&lt;/span&gt;es de la FSU ont vot&#233; contre les propositions faites.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Voici la d&#233;claration faite par les repr&#233;sentant&lt;span aria-hidden='true'&gt;&#183;&lt;/span&gt;es SNES-FSU 31&#160;:&lt;/p&gt;</description>
	</item>
	
	<item>
		<title>Le SNES-FSU Toulouse continue &#224; d&#233;noncer avec force les retards inacceptables de remboursement des frais de d&#233;placements</title>
		<link>https://toulouse.snes.edu/spip.php?page=article&amp;id_article=2268</link> 
		<description>
&lt;p&gt;Depuis plusieurs ann&#233;es, les coll&#232;gues de l'acad&#233;mie en poste sur plusieurs &#233;tablissements rencontrent des probl&#232;mes r&#233;currents pour se faire rembourser les frais de d&#233;placement. &lt;br class='autobr' /&gt;
Les retards s'accumulent et il faut d&#233;sormais attendre plusieurs mois avant la d&#233;claration des frais et leur remboursement. Sollicit&#233; en groupe de travail sur le sujet, apr&#232;s l'interpellation du SNES-FSU pendant de longs mois, le rectorat &#233;voque des probl&#232;mes de personnel trop peu nombreux au vu du retard d&#233;j&#224;&#160;(&#8230;)&lt;/p&gt;
</description>
	</item>
	
</channel>
</rss>
