L’intersyndicale prend acte de la décision de Madame Bernard, rectrice de l’Académie de Toulouse, de renoncer aux procédures disciplinaires à l’encontre des cinq collègues de Bellefontaine. Elle demande à monsieur Caillaut, Inspecteur d’Académie qu’aucune sanction ne soit prononcée à l’encontre de la collègue PE qui est passée devant la Commission Administrative Paritaire Départementale le 18 juin.

Ce recul, important, représente une victoire pour toutes celles et tous ceux qui se sont mobilisés contre cette injustice. Il confirme ce que nous disons depuis le début : rien dans les dossiers de nos collègues ne justifiait d’entamer des procédures disciplinaires à leur encontre. Il accrédite l’idée que cet acharnement témoigne bien d’une volonté de réprimer le mouvement social qu’a connue le collège Bellefontaine en novembre-décembre.

Restent les gels ou baisse de notes administratives et les mutations « dans l’intérêt du service ». Sur ce dernier point, l’intersyndicale considère que l’intérêt du service est de permettre aux collègues qui le souhaitent de pouvoir effectuer leur rentrée au collège Bellefontaine, établissement qu’ils connaissent et dont ils contribuent au fonctionnement depuis des années.

L’intersyndicale dénonce le caractère autoritaire et le manque de dialogue dont a fait preuve le rectorat, amenant une de nos collègues à avoir recours à une grève de la faim qui en est à son cinquième jour.

A Toulouse, le 25/06/2015

SNES-FSU31, SNUipp-FSU 31, CGT Educ’action 31, SUD Education 31, SNFOLC 31, SE-UNSA 31