Dans notre académie comme dans de nombreuses autres, des annonces de suppressions de postes d’Assistants d’Education (AED) ont été confirmées par le Rectorat.
Il s’agirait de près de 15% des emplois (environ 120 ETP) qui seraient supprimés à la rentrée prochaine. Les conséquences concrètes pour les personnels et les établissements se traduiront probablement par des suppressions de postes, contrats non renouvelés ou la baisse de la quotité de service.
Par ailleurs, le Recteur a fait de choix d’une absence totale de transparence.

Cela signifie en tout état de cause que l’encadrement des élèves dans les établissements serait dégradé alors même que le nombre d’élèves à accueillir dans le second degré est en forte hausse (près de 2400 élèves soit +1,3%), et que des moyens « vie scolaire » sont déjà détournés vers d’autres missions.
Cela signifie évidemment aussi une dégradation générale des conditions de travail pour tous les personnels dans les établissements.
De telles suppressions sont en totale contradiction avec la promesse de campagne du Président de la République de faire de l’Education la priorité de sa politique.

Nous exigeons du Rectorat que l’intégralité du potentiel d’Assistants d’Education soit maintenu et même abondé au regard des augmentations d’effectifs prévus pour la rentrée prochaine.

Le Comité Technique Académique (CTA) qui se réunira le 24 juin examinera la dotation en emplois d’AED de l’académie. A cette occasion, un rassemblement intersyndical (SNES-FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT, Educ’Action-CGT, Sud-Education) des personnels du second degré et de Vie scolaire est prévu, avec remise de pétitions au Recteur.